La residencia
Dos años con contrato y sueldo. Es la residencia más corta de la Formación Sanitaria Especializada, y eso cambia el cálculo respecto de otras vías.
Última actualización: 13 de agosto de 2026
Datos clave
| Duración | 2 años |
|---|---|
| Vínculo | Contrato de trabajo en formación |
| Marco | Real Decreto 183/2008 y Real Decreto 450/2005 |
| Retribución | Real Decreto 1146/2006 |
| Resultado | Título de enfermera especialista |
Adjudicada la plaza comienza la residencia: formación especializada en una unidad docente acreditada, bajo el marco del Real Decreto 183/2008 y del Real Decreto 450/2005, que regula las especialidades de Enfermería.
Dos años, no cuatro
El periodo formativo de las especialidades de Enfermería dura dos años, frente a los cuatro o cinco de las especialidades médicas. Es la residencia más corta de la Formación Sanitaria Especializada.
No es un periodo de prácticas
La residente tiene contrato de trabajo en formación, con alta en la Seguridad Social y retribución regulada por el Real Decreto 1146/2006. La retribución combina un sueldo base con el complemento de grado de formación, que aumenta con el año de residencia, y el de atención continuada, vinculado a las guardias.
No existe, por tanto, «el sueldo del EIR»: la cuantía depende del año, de la comunidad autónoma y del número de guardias. Cualquier cifra concreta es una media o un caso particular.
EIRTest reproduce las condiciones del examen: 200 preguntas, cuatro opciones y la penalización oficial.
Descargar EIRTestEl subgrupo A2, que solo afecta a Enfermería
Hay un dato normativo que explica por qué un residente de Enfermería cobra estructuralmente menos que cualquier otro residente, y que casi nunca se cuenta: Enfermería es la única titulación de toda la Formación Sanitaria Especializada clasificada en el subgrupo A2. Medicina, Farmacia, Psicología, Biología, Física y Química son A1.
El artículo 7 del Real Decreto 1146/2006 fija el sueldo base de la persona residente «en función del título universitario exigido» para acceder a la plaza. La diferencia no es, por tanto, una decisión discrecional de un servicio de salud ni el resultado de una negociación: es el fundamento normativo de la retribución, y opera desde el primer día de residencia.
El tope del 8 % de complemento
El mismo artículo 7 establece un complemento de grado de formación que crece con el año de residencia. La escala tiene cinco tramos: 0 % en el primer año, 8 % en el segundo, 18 % en el tercero, 28 % en el cuarto y 38 % en el quinto.
Y aquí las dos características de la residencia de Enfermería se combinan: como las seis especialidades duran exactamente dos años, un residente EIR nunca pasa del 8 %. Los tramos del 18 %, el 28 % y el 38 % le son inaccesibles por definición, no por falta de méritos ni por una evaluación desfavorable. Un residente de una especialidad médica de cinco años recorre la escala entera hasta el 38 %.
| Año de residencia | Complemento de grado de formación | ¿Alcanzable en el EIR? |
|---|---|---|
| Primero | 0 % | Sí |
| Segundo | 8 % | Sí, y es el máximo |
| Tercero | 18 % | No |
| Cuarto | 28 % | No |
| Quinto | 38 % | No |
Es la lectura completa de una comparación que suele hacerse a medias: el examen de Enfermería es idéntico al de Medicina —mismo día, misma hora, mismas 200 preguntas más 10 de reserva, mismo +3 y −1, las mismas cuatro horas y media—, pero la residencia no se le parece en nada.
Las condiciones de trabajo
El marco es común a toda la Formación Sanitaria Especializada y lo fijan la Ley 44/2003, el Real Decreto 183/2008 y el Real Decreto 1146/2006:
| Concepto | Regla |
|---|---|
| Jornada | Máximo de 37,5 horas semanales de promedio en cómputo semestral |
| Descanso entre jornadas | 12 horas |
| Guardias | Máximo de 7 mensuales |
| Contrato | Anual, renovable previa evaluación positiva |
| Tutor | Especialista en servicio activo, con un máximo de 5 residentes |
El límite de cinco residentes por tutor está en el artículo 11 del Real Decreto 183/2008 y es un dato útil al comparar unidades docentes: no dice nada de la calidad de la formación, pero sí acota cuánta atención individual cabe esperar. Ver las unidades docentes.
Cómo se estructura
La formación se desarrolla mediante rotaciones por los dispositivos de la unidad docente y de su red asistencial, con responsabilidad progresiva y supervisión decreciente.
El itinerario lo fija el programa de la especialidad, y cada unidad docente lo adapta a sus dispositivos. De ahí que dos plazas de la misma especialidad en centros distintos puedan ofrecer recorridos formativos diferentes.
La evaluación
La residente es evaluada anualmente por su comisión de docencia, y la evaluación positiva es condición para promocionar. Al final del periodo hay una evaluación que da acceso al título de enfermera especialista.
Qué habilita el título
El título de especialista es la vía para acceder a las plazas de esa especialidad en el Sistema Nacional de Salud. Conviene tener presente que el desarrollo efectivo de las categorías de especialista varía entre servicios de salud autonómicos, y es una reivindicación constante de las organizaciones colegiales.
Es un factor sobre el que conviene informarse antes de ordenar preferencias. Ver las especialidades.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura la residencia EIR?
Dos años en todas las especialidades de Enfermería, frente a los cuatro o cinco de las especialidades médicas. Es la residencia más corta de la Formación Sanitaria Especializada.
¿Se cobra durante la residencia EIR?
Sí. La residente tiene contrato de trabajo en formación con alta en la Seguridad Social y retribución regulada por el Real Decreto 1146/2006.
¿Por qué cobra menos un residente EIR?
Porque Enfermería es la única titulación de la Formación Sanitaria Especializada clasificada en el subgrupo A2 y el artículo 7 del Real Decreto 1146/2006 fija el sueldo base en función del título universitario exigido. Además, como la residencia dura dos años, el complemento de grado de formación no pasa del 8 %.
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Fuentes oficiales
- Orden SND/928/2025, de 14 de agosto, de convocatoria de pruebas selectivas de Formación Sanitaria Especializada (BOE de 21 de agosto de 2025), convocatoria inmediatamente anterior
- Orden SND/854/2026, de 4 de agosto, por la que se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas de Formación Sanitaria Especializada para el acceso en 2027 (BOE de 10 de agosto de 2026)
- Real Decreto 450/2005, de 22 de abril, sobre especialidades de Enfermería
- Real Decreto 183/2008, de 8 de febrero, por el que se determinan y clasifican las especialidades en Ciencias de la Salud
- Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia
- Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias
Referencias verificables en el Boletín Oficial del Estado y en el portal del Ministerio de Sanidad.
EIRTest reproduce las condiciones del examen: 200 preguntas, cuatro opciones y la penalización oficial.
Descargar EIRTestEIRTest es una herramienta independiente de preparación y no está afiliada ni respaldada por el Ministerio de Sanidad ni por ningún organismo oficial. La información vinculante es siempre la publicada en el Boletín Oficial del Estado y en el portal del Ministerio de Sanidad.